MEMORIA ANUAL 2023
Proyecto emblemático de formación
Promoviendo la formación continua desde IHCantabria
ECCE IH es un proyecto de cinco años de duración que está desarrollando IHCantabria desde 2022 con cargo a la aportación dineraria del Gobierno de Cantabria. De los aproximadamente 500 mil € presupuestados para la ejecución de este proyecto, en 2023 se han invertido alrededor de 100 mil €.
Desafío
De acuerdo con el primer Principio del Pilar Europeo de Derechos Sociales, toda persona tiene derecho a una educación y formación permanente de calidad e inclusiva, con el fin de gestionar con éxito las transiciones en el mercado laboral. En este contexto, el cambio de paradigma formativo, la transformación digital, el aprendizaje flexible adaptado a entornos cambiantes y la innovación curricular, mediante la implementación de microcredenciales, representan algunos de los retos actuales para abordar la transición hacia el aprendizaje continuo de nuevos colectivos.
Solución
Elaborar una estrategia de capacitación especializada y multidisciplinar, adaptada al modelo de transición ambiental, social y digital, facilitando la certificación modular, flexible y personalizada de competencias para diferentes perfiles profesionales, pero también abierta a la generación de cursos a medida, en colaboración con empresas, administraciones y agencias internacionales.
Resultado
Lanzamiento del Portal de Capacitación ECCE IH, que servirá de nodo de información, registro y contacto con los responsables de los diferentes programas formativos ofertados (cursos de especialización, diplomas de acreditación, cursos de diseño exclusivo, prácticas y estancias de investigación) y con los gestores de las nuevas instalaciones docentes generadas (aula multiusos para docencia presencial, online e híbrida, estudio de grabación). A través de este Portal se potenciarán la visibilidad y el reconocimiento internacional de IHCantabria, como epicentro del conocimiento científico relacionado con la gestión del agua y la sostenibilidad.
Financiado por
Desafío
De acuerdo con el primer Principio del Pilar Europeo de Derechos Sociales, toda persona tiene derecho a una educación y formación permanente de calidad e inclusiva, con el fin de gestionar con éxito las transiciones en el mercado laboral. En este contexto, el cambio de paradigma formativo, la transformación digital, el aprendizaje flexible adaptado a entornos cambiantes y la innovación curricular, mediante la implementación de microcredenciales, representan algunos de los retos actuales para abordar la transición hacia el aprendizaje continuo de nuevos colectivos.
Solución
Elaborar una estrategia de capacitación especializada y multidisciplinar, adaptada al modelo de transición ambiental, social y digital, facilitando la certificación modular, flexible y personalizada de competencias para diferentes perfiles profesionales, pero también abierta a la generación de cursos a medida, en colaboración con empresas, administraciones y agencias internacionales.
Resultado
Lanzamiento del Portal de Capacitación ECCE IH, que servirá de nodo de información, registro y contacto con los responsables de los diferentes programas formativos ofertados (cursos de especialización, diplomas de acreditación, cursos de diseño exclusivo, prácticas y estancias de investigación) y con los gestores de las nuevas instalaciones docentes generadas (aula multiusos para docencia presencial, online e híbrida, estudio de grabación). A través de este Portal se potenciarán la visibilidad y el reconocimiento internacional de IHCantabria, como epicentro del conocimiento científico relacionado con la gestión del agua y la sostenibilidad.
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